Fribo Greves nye centerleder, Line Havshøi, har store ambitioner for Altidens friplejehjem. Et af hendes primære mål er at skabe et hjem med et bredt udvalg af tilbud, der dækker alles behov og ønsker. Samtidig vil hun have fokus på at sikre en bæredygtig kultur med vægt på livskvalitet og værdig ældrepleje.
Sygeplejefaglig baggrund
Altiden har ansat Line Havshøi som ny centerleder for friplejehjemmet Fribo Greve. Hun slutter sig således til friplejehjemmets nye ledelsesteam, som foruden centerlederen består af tre nye afdelingsledere.
Line Havshøi er uddannet sygeplejerske og bringer en solid sundhedsfaglig viden og erfaring med sig, som hun har opbygget gennem lige knap 20 år i sundhedssektoren, primært psykiatrien.
Bag sig har hun bl.a. en stilling som leder på to lukkede intensive afdelinger i Region Hovedstadens Psykiatri – et ældrepsykiatrisk afsnit og en voksenafdeling. Samt en stilling som afdelingsleder på et plejehjem på Østerbro.
Vi skal ville noget på beboernes vegne
Line Havshøis har mange ambitioner og visioner for Fribo Greve. En af dem er at understøtte og styrke den positive udvikling og få skabt et hjem med en bred vifte af tilbud, der imødekommer alles behov.
”Der er allerede opstartet flere tiltag. Der er blevet ansat en aktivitetsmedarbejder, motionsrummet er taget i brug, og der er lavet krearum. Så der er allerede sket rigtig meget. Min opgave og mit blik bliver at fylde på i forhold til det, der allerede er sat i gang.”
Læs også: Man bliver aldrig for gammel til at få nye venner
Line Havshøi nævner mulige aktiviteter og tiltag som sang og musik, besøg af børnehaver og kosmetologer samt tjenere, der f.eks. kommer og laver cocktailbar for beboergrupper:
”Der er mange tanker og ideer i spil – aktiviteter og tilbud så dagene ikke bliver for lange,” siger hun og tilføjer:
”Det er vigtigt, at vi får sendt et tydeligt signal om, at vi vil noget på beboernes vegne. Vi har lyst til, at det skal være en god dag.”
Vigtige fokusområder
Fribo Greves nye centerleder stiller høje krav til standarder, lige fra lovgivning og dokumentation til krav og sygepleje. Et af hendes første skridt som centerleder vil i den sammenhæng være at få kigget på arbejdsmiljøet.
”Det er vigtigt at få kigget på, hvordan personalegruppen fungerer. Hvilken tryghed har de, hvordan er arbejdslysten, trivslen og arbejdsmiljøet generelt. Det er nødt til at være på plads før, jeg kan tro på, at de krav, som jeg stiller, kan blive opfyldt,” siger hun og tilføjer:
”Jeg kommer til at bruge meget tid på at skabe de rammer for personalet, der har direkte påvirkning på beboerens dagligdag – og så arbejde ind i kvaliteten af plejen så vi lever op til organisationens værdier men også vores egne og kommunens.”
Det tværfaglige samarbejde med kommunen er i den forbindelse et vigtigt fokusområde. Det samme gælder det gode samarbejde med de pårørende og nærmiljøet.
”Så kommer jeg selvfølgelig også til at have fokus på de pårørende og deres oplevelse af tryghed i, hvor deres kære bor samt inddragelsen af nærmiljøet som f.eks. frivillige,” siger Line Havshøi.
Læs også: Festlig åbning af Altiden Fribo Greve
Altidens værdisæt
Det var plejehjemssektoren, som i sin tid var årsagen til, at Line Havshøi gik den sundhedsfaglige vej. Frøet blev sået, da hun som ung blev ansat som ufaglært medhjælper i De Gamles By på indre Nørrebro. Forinden havde hendes arbejdsliv været centreret omkring familiens restaurant Den Hvide Hest på Bakken. Men hendes kald i livet lå ikke i restaurationsbranchen.
”Jeg meldte mig ud af familiefirmaet og sagde: ”Nu skal jeg prøve noget nyt”. Og så startede jeg som ufaglært på plejehjem fra den ene dag til den anden. Jeg kunne mærke, at det gav mening for mig; det var det, jeg ville. Så jeg tog den lange slaviske vej, læste til assistent og senere til sygeplejerske.”
På sigt var drømmen at blive centerleder, og efter et halvt år som afdelingsleder på et plejehjem på Østerbro bød muligheden sig, da stillingen som plejecenterleder på Fribo Greve blev slået op.
“Jeg kunne se mig selv i Altidens værdisæt og omsorgsmodel – Den Gode Dag – som læner sig meget op ad, hvad jeg selv står for. Det var vigtigt for mig.”
Et nyt og stærkt ledelsesrum
Line Havshøi tiltrådte stillingen som centerleder den 2. september. Hun glæder sig nu til at lære huset at kende og få skabt et stærkt ledelsesteam:
”Jeg glæder mig til at opstarte samarbejdet med det nye ledelsesteam og få skabt et stærkt ledelsesrum. Det er en gruppe med god erfaring. Vi skal kende hinandens kompetencer, så vi kan støtte hinanden og spille hinanden bedre.”
Friplejehjemmet Fribo Greve slog dørene op i juni 2023 og er blevet åbnet gradvist. Den nye centerleder skal derfor sætte sig i spidsen for at få drift og rutiner godt etableret. En opgave Line Havshøi tager på sig med stor entusiasme og engagement.
”Jeg synes, det er spændende at få muligheden for at komme ind og være med til at skabe en bæredygtig kultur. Jeg har tidligere været med til at bygge afdelinger op, så det er ikke en opgave, der forskrækker mig. Den forandringsproces, der ligger i det, synes jeg, er rigtig spændende.”
